Frelsens Hærs internationale lederkonference, som i disse dage finder sted i Nairobi, Kenya, har bevæget sig ind i en afgørende fase præget af optimisme, enhed og en fælles forpligtelse til at forme en fremtid, kendetegnet af vækst i alle dele af Hærens liv og mission.
Deltagerne, bestående af de internationale ledere og 120 territorialledere, arbejder indgående med konferencens tema, Compass: The Way Forward – Kompas: Vejen frem, hvilket afspejler både en mangfoldighed af perspektiver og en voksende oplevelse af fælles retning.
Compass – som global strategisk ramme
Kommandør Ted Horwood, der er international sekretær for programressourcer på det internationale hovedkvarter (IHK), ledte gårsdagens formiddagssamlinger og gav her et overblik over, hvordan Compass-arbejdet tog form fra sin begyndelse.
Med afsæt i drøftelserne ved lederkonferencen i Vancouver, Canada i 2022 blev Compass udviklet for at imødegå grundlæggende udfordringer for Hærens fremtidige vækst. Compass-arbejdet er således et udslag af et fælles ønske om fornyet vitalitet, relevans og styrke i den globale Frelsens Hær.
Hensigten er at vejlede såvel det internationale hovedkvarter (IHK) som territoriale hovedkvarterer (IHK) verden over i at udforme territoriale strategier, der kan understøtte en levende og tidssvarende Frelsens Hær.
Compass lægger vægt på målrettet fremdrift mod tre overordnede globale mål:
- At styrke mennesker (dem vi er)
- At øge missionens gennemslagskraft (det vi gør)
- At skabe et varigt aftryk (det vi efterlader)
Disse mål er knyttet til 12 strategiske prioriteter fordelt på tre hovedområder: åndeligt liv, lederudvikling, officersløn, officerers trivsel, medlemskab, missions-integration, relationen mellem IHK og THK, pagt, ressourceallokering (prioritering af ressourcer), institutioner, globale partnerskaber og de territoriale hovedkvarters operationelle sundhed.
Ledende officerer i Frelsens Hær har stået i spidsen for særskilte arbejdsforløb inden for hver af de 12 prioriteter med henblik på at definere indhold, undersøge udfordringer og pege på veje frem. De fleste arbejdsforløb er nu afsluttet og har fremlagt anbefalinger, hvoraf mange bliver behandlet under konferencen i Nairobi.
Mandagen bød også på oplæg fra kommandør Cheralynne Pethybridge, international sekretær for administration og personale på IHK, om officerers trivsel, mens kommandør Miriam Gluyas, der er territorialleder i Australien, gav oplæg om missions-integration. Deltagerne indgik her i engagerede borddrøftelser og gav tilbagemeldinger til plenum, understøttet af værktøjet Mentimeter med det formål at indsamle fælles indsigter.
Fokus på økonomisk bæredygtighed og varigt aftryk
Senere på dagen var deltagere samlet om temaet varigt aftryk, hvor kommandør Garth Niemand, international sekretær for forvaltning på IHK og kommandør Merle Heatwole, nationalleder i USA, ledte samtaler om global økonomisk bæredygtighed. Her blev økonomisk stabilitet fremhævet som en kilde til organisatorisk styrke.
Et centralt fokuspunkt var behovet for en langsigtet strategi, der skal hjælpe territorier med at bevæge sig fra fuld økonomisk afhængighed mod fuld selvfinansiering. Oplægsholderne redegjorde desuden for et igangværende arbejde med officersløn, herunder en global finansieringsstrategi, der skal sikre, at alle officerer i Frelsens Hær modtager 100 procent af deres løn – uanset hvor i verden de gør tjeneste.
Drøftelserne omfattede ligeledes udfordringer i forbindelse med ressourceallokering og mulige løsninger samt etableringen af nye globale partnerskaber til støtte for mission og indtægtsskabelse.
Efter weekendens åbningsevent og sammenkomster er konferencens fokus således nu skiftet til substans og samtale. Håbet er, at dette åndelige og strategiske fokus med afsæt i ’Compass’ vil være præget af Helligåndens inspiration og ledelse.
Videoklip
I dagene 20. – 28 marts samles Frelsens Hærs territorialledere i Nairobi, Kenya. til en international lederkonference. Fra Danmark deltager territorialleder, oberstløjtnant Sandra Stokes.